Software Libre y E-administración Europea (1)

Karsten Gerloff, de Free Software Foundation Europe, ha presentado las ventajas del Software Libre en la Administración Europea.

Segun Gerloff, el sector público tiene un papel clave para crear una demanda,para crear un tejido económico para empresas y para crear un valor añadido para la región.

Repasando que es el software libre y sus principales ventajas ,Gerloff,menciona que para considerar un software libre como tal debe crear las siguientes 4 libertades:

a-Utilizar, lo cual significa que se puede utilizar este software para lo que sea,como hacen ellos en la FSFE.Esta organización al igual que cuando Richard Stallman y otros,cuando lo desarrollaron a mediados de los ochenta en los EEUU,para la paz global,etc.piensa que esta libertad solo es posible cuando no queda restringida por las prohibiciones( por ejemplo en usos de ámbito militar,etc)

b-Entender como funciona,...esto es,según el como abrir la carrocería de un coche y comprender coo fundciona el motor, una vez abierto,lo entiendo y lo adapto a mis necesidades y además lo hago libre, de ahí viene la siguiente libertad necesaria...

c-Compartir,es importante que permita esta libertad,puesto que esto permitira su accesibilidad y su expansión.

d-Mejorar, en este caso,una vez conocido el software y realizadas las mejoras del programa, se pasan a otras personas u organizaciones y todo ello se vuelve a relacionar con las anteriores libertades.

En cuanto a las metas del software libre en el sector público ha puesto 3 metas principales y las ha desarrollado con cuatro casos de éxito

1ª-Infraestructura:migraciones, evitar el cierre.

2ª-Intercambio y desarrollo colaborativo.

3ªSoftware libre como estrategia de desarrollo económico y social.

Dice que independientemente del idioma,etc.,lo importante es la licencia.El sector público está en una situación privilegiada para promover su desarrollo y su uso, pero también tiene una responsabilidad.No sólo es cuestión de poder utilizar recursos económicos de fondos públicos para mejorar la administración,etc.,también es cuestión de que un uso de los fondos públicos redunden en un uso y beneficio público.

¿Tienes un Sexto Sentido?

Pranav Mistry, un ingeniero del famoso Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT). ha desarrollado un sensor de movimiento que hace innecesario la utilización del ratón habitual para utiliza tu ordenador,como se puede ver en esta artículo titulado Pero ,donde está el ratón?,.

Pero,además de este interesante avance tecnológico,las ultimas investigaciones en reconocimiento de movimiento y de gestos se ha desarrollado de tal modo que, como se puede ver a continuación, no solamente no será necesario el ratón, sino que dentro de poco no vamos a necesitar muchas más cosas que actualmente utilizamos en nuestra vida diaria:ni reloj,ni comprar el periodico,ni movil,ni gps,ni e-book,ni muchos de los dispositivos tecnológicos más avanzados que actualmente están vendiéndose, ya que este mismo investigador ha desarrollado un dispositivo parecido al anterior, pero para llevarlo contigo a todas partes y que ha denominado Sexto Sentido, que puede cambiar la manera que tenemos de mirar el mundo para siempre y de hecho,supone ya que,como en una secuencia visible en el video de presentación donde Patti Maes nos acerca a esta tecnología,no tendremos que intentar atrapar al futuro,sino que el futuro nos atrapará a nosotros.

Futuro laboral y especialización

La revista Consumer Eroski atendiendo a la opinión de distintos estudios y expertos, presenta un listado de las profesiones potencialmente más demandadas próximamente.

-Por un lado,los especialistas en domótica,automoción personalizada,automoción alternativa,cultura digital y robótica.

-Por otro,en temas de salud,como nanomedicina,crioconservación,medicina regenerativa,plástica,estética y geriatría o todos los especialistas que desde distintas disciplinas enfoquen su actividad a la sostenibilidad y a las energías alternativas.

-Finalmente,y relacionado con la evolución del negocio electrónico,los especialistas en e-Marketing y e-consumo,llegando a extremos de comunicación entre cliente y empresa donde el neuromarketing puede llegar a marcar tendencias o donde los gestores de redes sociales,o los creadores de mundos virtuales pueden tener un impacto importante.

Los valores aplicados

Hace ya un tiempo, apareció entre mis manos el libro de Juan Carlos Jiménez, El Valor de los Valores en la Organizaciones,publicado en Venezuela en 2008, por la editorial Cograf.Su corta extensión y su fácil lectura, solamente vienen a corroborar la importancia de la palabra adecuada y sucinta que es siempre digna de admiración,especialmente en temas tan abstractos como pudiera ser, al menos en apariencia, este tema de los Valores en la empresa.

Resaltar que, al igual que indica el autor de este libro,es la puesta en práctica de los mismos,la verdadera razón de su existencia,de tal modo que sirven no sólo para lograr una mejor coordinación de tareas,una mayor eficacia en los proyectos o una mayor sensación de pertenencia al equipo, sino que pueden suponer un cambio de comportamiento,una mejor estimación del propio trabajo y una conciencia de grupo con un mayor sentido de la responsabilidad,tanto hacia adentro como hacia afuera de la empresa, lo cual enlaza con la beneficiosa idea de ser útiles,ser eficaces e incluso llegar a sentirse realizados como profesionales y como personas.

Pero, como dice Jiménez en su libro, el mayor reto de los Valores no es teórico sino práctico.Promocionar en el plano teórico una serie de valores, pero llevar a cabo en el día a día una serie de acciones o decisiones contradictorias a los valores que promulgamos, supone un mensaje erróneo y de poca credibilidad en el plano práctico.

Como se suele decir, el movimieto se demuestra andando y poco se puede esperar de una dirección que dice estar a favor del trabajo en equipo,el intercambio de conocimietno o la participación colaborativa, si luego no consigue dar ejemplos de todo ello mediante sus acciones,sus decisiones o incluso sus dejaciones.

Por ello, recomiendo encarecidamente esta lectura a los que aún no lo hayan hecho, porque aún nos falta mucho por aprender sobre los Valores para llevarlos del dicho al hecho, y de ello se resiente no solo nuestro equipo de trabajo o nuestra empresa sino toda la sociedad que nos rodea.

Lenguaje somos,y en lenguaje nos convertiremos

Somos los que hablamos,lo que pensamos y sobre todo lo que escribimos,porque es entonces cuando quiza ahí,en ese momento,donde mejor podemos mostrar nuestro yo más auténtico.

De La entrevista realizada por David Cantero a Emilio LLedó,me ha quedado esa idea,entre otras.

La importancia del lenguaje, es algo que siempre me ha parecido un tema muy importante,y la idea de la fidelidad de nuestro lenguaje a nuestro pensamiento,en la medida de lo posible, ya que también es cierto que hay temas demasiado complejos o demasiado entremezclados con el mundo de las emociones o de las sensaciones como para poder ser explicados demasiado fielmente,pero que,en cualquier caso, es algo sobre lo que he pensado en muchas ocasiones.

Por otro lado,también me ha llamado la atención, el hecho de hablar sobre esa "transparencia" de si mismo que un escritor sincero se puede permitir a través de sus escritos,ya que también me parece que es algo que añade méritos a cualquier tipo de literatura y que, como dice Lledó en esta entrevista, hace que merezca la pena leer no solo a los grandes escritores,sino a los medianos y a todos los demás.

La pasión por el conocimiento,la espontaneidad,la creatividad,la libertad de pensamiento,fueron según él,las principales características que recuerda de su estancia en la Universidad de Heidelberg, y que fueron promovidas entre otras coss por lo que él denomina el "no-asignaturismo",por definirlo de algún modo, y por la práctica de los seminarios que hacen que dicha universidad siga,en cierto sentido, los primeros pasos de la universidad del siglo XIV de Humboldt, ,frente al modelo de educación universitaria española con grandes asignaturas a lo largo del curso.

De hecho,es interesante que saque también el tema de la comunicación,no sólo desde el punto de vista de un profesor que intenta transmitir sus conocimientos,"comunicando lo que sepas,bien o mal,pero con interés y con pasión" sino desde el punto de vista de la responsabilidad con el otro al que intenta transmitirle el contenido que sea.Para mi,los mejores profesores que he tenido y que aún reuerdo han sido aquellos que transmitian su pasion por la misma asignatura o por el mismo acto de enseñar independientemente de la asignatura que fuera.

El mismo hecho de querer ser optimista cuando le pregunta sobre el mundo de la educación, y de deifinirse como un optimista por naturaleza y como una persona feliz por la experiencias que ha tenido como docente,dicen mucho de esta pasión por la vida,por la educación y por la sociedad.

Según comenta Lledó,Aristoteles decía que el espíritu,lo que somos por dentro, es como la mano que se adecúa a todas las cosas" y ese adecuarse es el lenguaje " y en el lenguaje late la vida,"..cuando hablamos el lenguaje que somos, y no cuando hablamos con frases hechas,vacías o estereotipos,o con recuerdos deteriorados,...el lenguaje escrito, de la filosofía o de la literatura en general,es algo que palpita porque es fruto de lo que tu eres...deberíamos dar las gracias a los grandes escritores y..a todos."


De hecho,los libros son para Emilio Lledó, por un lado,la posibilidad de ampliar un dialogo,"quizá el dialogo pobretón que llevamos con nosotros mismos (por nuestras preocupaciones,etc) o de dialongididad (puedes hablar con Cervantes o con hegel,etc)",por otro supoenen siempre un modo de enriquecimiento.

En cuanto a cuestiones como el papel de la filosofía o la búsqueda de la felicidad o la amistad,Lledó subraya que a ese conocerse a si mismo,a la mismidad, a esa búsqueda del autoconocimiento y de la felicidad de la que se habla desde Aristóteles,hay que añadir la importancia de la satisfacción de uno consigo mismo,y con su vida y de luchar por la bondad y la justicia y contra la indecencia o indignidad.Para lo cual es necesaria la sinceridad primero con uno mismo y luego con los demás.Siendo sinceros con nosotros mismos,como método,podemos estar en el camino de conseguir no solo nuestra felicidad sino la de los que nos rodean.

Con estas ideas y con todo lo que sugieren e inspiran estas reflexiones en forma de entrevista me quedo,para pensar,repensar y asimilar ideas ajenas pero similares a algunas propias sobre conceptos tan importantes como...

AMISTAD,
SOLIDARIDAD,
FELICIDAD,.